5月17日上午，陜建產投集團“思學堂”在陜建新型建材公司正式成立。集團黨委書記、董事長付超鋒出席儀式并講授第一堂課。黨委副書記、總經理王政主持。

付超鋒以《同心勠力 擔當作為 做促進企業改革發展的中流砥柱》為題，從《士兵突擊》主人公許三多的成長經歷入手，主要圍繞“中高層領導干部如何進行自我定位？”“面對新形勢新任務，中高層領導干部需要怎么做？”和“中高層干部如何立足崗位，融入企業，與企業共成長？”三個問題，展開了深刻精彩的闡述，探討如何面對新形勢、新任務，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代中高層干部隊伍，使重實干、敢擔當成為主流，充分調動和激發廣大干部的積極性、主動性和創造性，在新時代的壯闊征程中激流勇進、揚帆遠航。付超鋒要求，

一是聚焦中心，高要顯高

要盡最大能力把一切資源向生產經營中心調配集聚，工作干的好不好，要以服務和推動生產經營中心的質量高低，作為檢驗和衡量工作成效的重要標準。

二是立足崗位，細要更細

要腳踏實地，一切從實際出發，從細微處著眼，從點滴處著手，通過科學的比較，全面的分析，權衡利弊，節約成本，提質增效，使我們的企業永葆生機。

三是融入企業，合要真合

要緊緊圍繞集團的統一部署，積極主動地開展工作，為集團分憂，把如何為集團多創造效益、多做貢獻作為價值追求和奮斗目標，“心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩”，唱響“一家人、一盤棋、一條心”的主旋律。

四是興企有為，干要實干

要立說立行，勇于擔當，善作善成，在新征程上一馬當先干起來，率領“一班人”、帶動“一層人”、影響“一群人”，切實形成萬馬奔騰的強大聲勢、贏得馬到功成的發展優勢。 

陜建產投集團“思學堂”成立是認真貫徹落實陜建集團“11359”工作方針的具體體現，是加強集團人才隊伍建設、提高干部職工政治思想水平和業務素質的一項重要舉措。今后將突出“干部人才培養基地，企業與人才發展助推器”的核心定位，面向市場需求和企業發展，重點關注支撐集團變革發展關鍵崗位的人才培養，通過管理人才“精英行動”、技術人才“專家行動”、技能人才“工匠行動”、青年人才“成長行動”、新進人才“育苗行動”五大精品課程，不斷強化各層次人才的孵化，構建起企業內生能力的成長源泉，為集團持續高質量發展提供堅強的人才保障。

集團兩級領導班子成員、中層管理人員和機關全體職工80余人參加儀式。